導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法（試行）

《導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法（試行）》在2005.06.03由 旅游局頒布。

中文名

導(dǎo)游人員等級考核評定管理辦法（試行）

頒布單位

旅游局

頒布時間

2005.06.03

實施時間

2005.07.03

經(jīng) 旅游局局長辦公會討論通過，現(xiàn)予公布，自2005年7月3日起施行。

旅游局

二○○五年六月三日

條　為加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)，不斷提高導(dǎo)游人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)《導(dǎo)游人員管理條例》，制訂本辦法。

第二條　導(dǎo)游人員等級考核評定工作，遵循自愿申報、逐級晉升、動態(tài)管理的原則。

第三條　凡通過全國導(dǎo)游人員資格考試并取得導(dǎo)游員資格證書，符合全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會規(guī)定報考條件的導(dǎo)游人員，均可申請參加相應(yīng)的等級考核評定。

第四條　 旅游局 [1]  負責導(dǎo)游人員等級考核評定標準、實施細則的制訂工作，負責對導(dǎo)游人員等級考核評定工作進行監(jiān)督檢查。

第五條　 [1]  組織設(shè)立全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會。

第六條　全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會組織實施全國導(dǎo)游人員等級考核評定工作。

省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團旅游行政管理部門組織設(shè)立導(dǎo)游人員等級考核評定辦公室，在全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會的授權(quán)和指導(dǎo)下開展相應(yīng)的工作。

第七條　導(dǎo)游人員等級分為初級、中級、 、特級四個等級。導(dǎo)游員申報等級時，由低到高，逐級遞升，經(jīng)考核評定合格者，頒發(fā)相應(yīng)的導(dǎo)游員等級證書。

第八條　導(dǎo)游人員等級考核評定工作，按照“申請、受理、考核評定、告知、發(fā)證”的程序進行。

中級導(dǎo)游員的考核采取筆試方式。其中，中文導(dǎo)游人員考試科目為“導(dǎo)游知識專題”和“漢語言文學知識”；外語導(dǎo)游人員考試科目為“導(dǎo)游知識專題”和“外語”。 導(dǎo)游員的考核采取筆試方式，考試科目為“導(dǎo)游案例分析”和“導(dǎo)游詞創(chuàng)作”。特級導(dǎo)游員的考核采取論文答辯方式。

第九條　參加省部級以上單位組織的導(dǎo)游技能大賽獲得 *佳名次的導(dǎo)游人員，報全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會批準后，可晉升一級導(dǎo)游人員等級。一人多次獲獎只能晉升一次，晉升的 *高等級為 。

第十條　旅行社和導(dǎo)游管理服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當采取有效措施，鼓勵導(dǎo)游人員積極參加導(dǎo)游人員等級考核評定。

第十一條　參與導(dǎo)游人員等級考核評定的命題員和考核員必須是經(jīng)全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會進行資格 。命題員和考核員接受全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會的委派，承擔導(dǎo)游人員等級考核評定相關(guān)工作。

第十二條　參與考核評定的命題員和考核員不得徇私舞弊。全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會要加強對考核人員的監(jiān)督管理，對有違規(guī)行為的要從嚴處理，撤銷其資格。

第十三條　導(dǎo)游員等級證書由全國導(dǎo)游人員等級考核評定委員會 印制。

第十四條　導(dǎo)游人員獲得導(dǎo)游員資格證書和中級、 、特級導(dǎo)游員證書后，可通過省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團旅游行政管理部門申請辦理相應(yīng)等級的導(dǎo)游證。

第十五條　導(dǎo)游人員等級考核評定的收費標準按照 有關(guān)部門審批的標準執(zhí)行。

第十六條　本辦法由 旅游局負責解釋。

第十七條　本辦法自2005年7月3日起施行。原有政策、規(guī)定與本辦法不符的，以本辦法為準。